CSR

当社は、社会的責任を果たすことを重要な経営課題と位置づけています。
人権の尊重、健全な労働環境の整備、地球環境への配慮を基本方針とし、誠実で透明性の高い企業活動を推進します。

人権の尊重

当社は、すべてのステークホルダーの基本的人権を尊重し、国籍・性別・年齢・宗教・価値観など、あらゆる差別を排除します。
外国籍スタッフや多文化バックグラウンドを持つメンバーが活躍できる環境づくりを推進し、公平・平等な機会を提供します。
また、取引先・クライアントに対しても、人権を侵害しない公正な取引と透明性のあるコミュニケーションを徹底します。

労働環境の改善

当社は、全社員が安全・安心・健康に働ける職場づくりを目指し、労働環境の継続的な改善に取り組みます。
・適正な労働時間管理
・柔軟な働き方の導入
・キャリア形成支援・スキルアップ研修
・メンタルヘルスへの配慮
などを通じ、働きがいのある職場を実現します。
また、意見を自由に表明できる風通しの良い職場文化を育むことで、従業員一人ひとりが最大限の能力を発揮できる組織づくりを推進します。

環境への配慮

事業活動が環境に与える影響を真摯に受け止め、地球環境の保全に向けた取り組みを推進します。
オフィスの省エネ化、ペーパーレス化の徹底、廃棄物削減、サステナブルな資材・サービスの活用など、日常業務のあらゆる場面で環境負荷の低減に努めます。
さらに、Web制作・広告運用においても、軽量化した設計や無駄のない運用を推奨し、環境配慮型サービスを提供してまいります。